回答者： 女性/ 縫製工/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 13万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
当時、中途入社で初任給は12万円程度だった。賞与は年2回(8月と12月)勤務態度、勤務日数を考慮して毎年少しずつではあるが上がった。
勤務年数が長くても休みが多いと下がる人もいた。
社割りで製品が安く買えたり、誕生月にはホールケーキ１個のプレゼントがあった。
1年間 休まなかったら皆勤賞として洗剤の詰め合わせのプレゼントもあった。
評価制度:
流れ作業なので、後工程の事も考えながら作業しなければならなかった。未経験入社の人はベテラン勢に比べて当然作業時間がかかるため、
休み時間も作業して後工程の人が手が空かないようにしなければならず
ほとんど休めなかった。
１つの作業だけではなく 複数の作業を覚えて上手く仕事が回る体勢にすればいいのにと思う。
当時、中途入社で初任給は12万円程度だった。賞与は年2回(8月と12月)勤務態度、勤務日数を考慮して毎年少しずつではあるが上がった。
勤務年数が長くても休みが多いと下がる人もいた。
社割りで製品が安く買えたり、誕生月にはホールケーキ１個のプレゼントがあった。
1年間 休まなかったら皆勤賞として洗剤の詰め合わせのプレゼントもあった。
評価制度:
流れ作業なので、後工程の事も考えながら作業しなければならなかった。未経験入社の人はベテラン勢に比べて当然作業時間がかかるため、
休み時間も作業して後工程の人が手が空かないようにしなければならず
ほとんど休めなかった。
１つの作業だけではなく 複数の作業を覚えて上手く仕事が回る体勢にすればいいのにと思う。
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回答者： 女性/ 縫製工/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業は ほとんどなかった。
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