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株式会社住本鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:
退職金はあるが大した金額ではない。

オフィス環境:
特になし

株式会社住本鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
和を大事にする

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの傾向が強いが、社長が若返りしてトップと現場の距離感は近い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用はある

株式会社住本鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:
事務程度しかできない。製造の現場では厳しいがcadやcamを使った仕事ならできるが、男の職場色が強く働きやすいとは思えない。

株式会社住本鉄工所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:
特になし。自分で勉強するしかない。

働きがい:
製品の社会貢献。
自分たちで作った装置で自動車が大量生産され、エンドユーザーに届き、良い評判を聞いたときなど。

株式会社住本鉄工所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、少人数なのでいろいろな仕事を勉強できる環境はある。

株式会社住本鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:
ニッチな業界なので大手が参入しづらい。

事業の弱み:
自動車業界の影響が大きすぎる。特にマツダに特化しているため、マツダがこけると皆こける。

事業展望:
細々と隙間的に続けるしかない

株式会社住本鉄工所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与はかなり変動する。景気に左右されほぼゼロの時もあるし、特別賞与が出ることもある。
ボーナス払いなどの計画は立てづらい。

評価制度:
年功序列から実力主義に変わってきた。