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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:
ニッチな業界なので大手が参入しづらい。

事業の弱み:
自動車業界の影響が大きすぎる。特にマツダに特化しているため、マツダがこけると皆こける。

事業展望:
細々と隙間的に続けるしかない

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:和を大事にする組織体制・コミュニケーション:トップダウンの
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はかなり変動する。景気に左右されほぼゼロの時もあるし、特別賞与が出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:特になし。自分で勉強するしかない。働きがい:製品の社会貢献。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:事務程度しかできない。製造の現場では厳しいがcadやcamを使
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金はあるが大した金額ではない。オフィス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、少人数なのでいろいろな仕事を勉強でき
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