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東葉警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。東葉警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東葉警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社理由:
請われて来たのだが、以前勤めていた会社何故辞めたか後悔ばかりだった、何故調べなかった後悔ばかりであった。

入社前に認識しておくべき事:
あまりにも入社前と入社後では、話しがあまりも違い過ぎて、この様な会社あるのだなと言い聞かせて勤めるしか無かったが、辞めるタイミングをずっーと考えていた。

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は、何を宣伝されて入社したのか、入社して現状

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務条件、収入、将来性入社して、入社前の話とかな

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:殆どの方は、良いところがあれば転職したいと思うの

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回答者：男性/ 業務営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:警備員肉体労働、事務スキルや資格経験無く出来る仕

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 指導教育課/ シニアマネジャー

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:言っている事と話しは真逆、

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときと若干話が違

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同じ業界の企業の口コミ

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2.9

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から期待はあまりしていなかったので、入社後も特段ギャッ... 続きを見る

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会社名	東葉警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.toyo-security.jp/
所在地	千葉県柏市旭町１−２−１第１１関口ビル４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	福岡直規
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3598件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2729件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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