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株式会社出光プランテック愛知のすべての口コミ

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回答なし
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業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運転担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業二課/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:
評価にて基本給が決まる。賞与は年2回。役職手当・残業も有り(残業時間は部署によって差がある)。

給与制度の満足点:
親会社が大きいので変動無く安定している点。

給与制度の改善点:
親会社の委託業務という性質上、頑張れば売り上げが伸びるわけではない為、ベースアップがされ難いので、やりがいに繋がるベースアップが望ましい。

回答者: 男性/ 運転担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業二課/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:役職は、社長、部長、課長、係長、主任・直長・班長があり、課長・係長
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。特に理由を聞かれることもありませ
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回答者: 男性/ 運転担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業二課/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:親会社の施設を自由に使用できる点。ベネッセコーポレーション
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回答者: 男性/ 運転担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業二課/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社を踏襲しているので、バックボーンがしっか
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:新規事業があるかないかは知る由もないが、可能性はあるかもしれない。事
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:子会社のため新規に外部に手をどんどん伸ばすことはない。また、防災側の
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格は取らないとそもそも上がらない。取る資格も国家資格の為そ
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦は常にしないと評価されない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:結婚してると平均年収は貰えます。しかし、共働きありきな部分はありますの
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の弱み:競合他社にはない高いクオリティを保っています。また、それを可能にする
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生は最高クラスです。食堂や風呂、仮眠室や備品に至るまで細かく整っ
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇については日本最高レベルと言えると思います。若
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:我が社の特徴的な社風に出光グループに共通する人間尊重・大家
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、毎年4月に基本給のベースアップがあります。加えて、自身
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に優れています。勤務時間はタイムカ
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級+年齢給での査定評価になります。各等級にて基本給の単価、賞与
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:創業者の思想より「大家族主義」が特徴あります。社員は皆家族
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的な企業に求められる部分は網羅されていますので安
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:半年に一度の上司面談でキャリア開発のアドバイスが頂けます。5
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度上司との定期面談が有り、現在の自身の評価や、今後の昇格の為に
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、上司との距離も近い為、困りごとや相談ご
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業のグループ会社なのだから会社の指示
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:日勤業務の職場では土日祝日が休みの為、子供の学校行事等には参
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:日勤者は平日勤務(7:40~16:30)、土・日・祝は休日で
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
オフィス環境:執務環境に関しては勤務体系によって、個人デスク・個人PC、共用スペ
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回答者: 男性/ 防災・警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:社会人としての振舞い方や業務を処理していくのに必要な調整力、
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当や家族手当があります。手当は充実していると思います。残業の有無
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:寮はありません。住宅補助 通勤手当 退職金制度はあります。 あとは旅行
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修は社外含めて多くあると思います。資格手当はありません。働
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はどこまでも!組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給が僅かしかなく、昇格しなければ大きく増え
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性も多く働いています。管理職については
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、一人ひとりに裁量がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 防災/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
多様な働き方支援:副業は不可緊急呼び出しの仕組
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