「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 株式会社シナジーテクニカの評判・口コミ
- 株式会社シナジーテクニカの成長・働きがい
株式会社シナジーテクニカの成長・働きがい
3.2
63件
株式会社シナジーテクニカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シナジーテクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シナジーテクニカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月22日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:それなりにやりがいをもって働いておりました。働きがい:周りと...
続きを見る
3.5
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600
メーカー・半導体・電子部品
0.0
福井県小浜市駅前町13−10
メーカー・半導体・電子部品
3.2
山梨県南巨摩郡富士川町小林430−1
メーカー・半導体・電子部品
3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング10F
メーカー・半導体・電子部品
2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1−2−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ある程度の仕事をまかせられる形になるので、若手でも同級生より...
続きを見る
4.2
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷加賀町第3ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:お客様のニーズを聞き、設計が完了した時、また製品化されたとき...
続きを見る
2.3
兵庫県丹波市氷上町桟敷216
メーカー・半導体・電子部品
3.0
福岡県糟屋郡須惠町佐谷1705−1
メーカー・半導体・電子部品
3.0
和歌山県和歌山市布引466
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:社員への資格取得には協力的ではある。働きがい:取引先の生産効...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シナジーテクニカの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 間接部門/ 一般
働きがいは全くといっていいほどない。
教育等をがとても弱いため、本人の能力、スキル、モチベーションのみが頼りに。