回答者： 女性/ 葬儀用生花/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
・給料は現金手渡しのため、毎月の給料日に休みであっても決まった時間に必ず出社して社長から封筒にて受け取る必要があります。
・入社1年目はボーナスが支給されません。代わりに、ビール（約2000円）を支給されます。
・会社では基本的に運転業務が多いですが、車の保険に入っていないため、車をぶつけた時などの修理代は従業員も負担するリスクがあります。
評価制度:
・実力で評価されますが、実力をつけるために残業をすることが必須になります。
技術的な研修はないので、自分で残業時間に先輩の手伝いをして見て覚えるしかありません。
・給料は現金手渡しのため、毎月の給料日に休みであっても決まった時間に必ず出社して社長から封筒にて受け取る必要があります。
・入社1年目はボーナスが支給されません。代わりに、ビール（約2000円）を支給されます。
・会社では基本的に運転業務が多いですが、車の保険に入っていないため、車をぶつけた時などの修理代は従業員も負担するリスクがあります。
評価制度:
・実力で評価されますが、実力をつけるために残業をすることが必須になります。
技術的な研修はないので、自分で残業時間に先輩の手伝いをして見て覚えるしかありません。