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株式会社オーダースーツＳＡＤＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オーダースーツＳＡＤＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーダースーツＳＡＤＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:
弊社では、社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思います。
全国各地で忘年会が開催されるなど、親睦を深める機会も多く、チームワークを大切にする文化が根付いているとも感じますね。
また、社員の意見や提案を尊重する風土があるので、自分の考えを発信し通してくれやすい環境だなと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
新卒採用を活発的に行っているので、男女ともに若くからキャリアアップをしている方が多くいるように思いますね。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍してさまざまな価値観を持っているので、異なる視点やアイデアが業務に活かされていると思います。
性別や年齢に関係なく、能力や意欲次第で活躍できる環境が整っていると感じています。
特に女性社員の活躍が目立っていて、管理職としてリーダーシップを発揮している方々も多く見受けられますよ。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

組織体制・コミュニケーション:各店舗がある程度自律的に動けるのが特徴です。その分

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

組織体制・コミュニケーション:とにかく和やかでアットホームな雰囲気が魅力。職場の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:お客様第一という姿勢が徹底されています。どの社員も、お客様

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:挑戦することを恐れない風土があると思います。新しい提案やア

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月17日

組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな組織体制と職場環境なので、上司や同

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗事の為、スタッフ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:店舗はそれぞれ店長の色がありハマれば楽しく働ける環境ではあ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:他エリアの社員との交流はあまりない。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦というには聞こえのいい形で使えると思われた人間はとんと

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社内用SNSを取り入れている為、交流のしやすさは上

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:社長がスポーツマンな事もあり、体育会系です。出足と手数で攻

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:上司との話はしやすいが、社長とのコミュニケーション

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:店長とは特に話しやすいと思います。マネージャーも話

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に各店舗ないの人間関係に収束する。各店舗数名

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はいい方だと思いました。店長やマネージ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士は仲が良いイメージ人間関係の面で

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:経営陣が保守的、社長が少しベンチャー気質組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：上部の人たちが店舗のことを全く把握してないない現状。そ

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回答者：女性/ つくり手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社オーダースーツＳＡＤＡ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ordersuit.info/
所在地	東京都千代田区岩本町２−１２−５早川トナカイビル５Ｆ

従業員数	140名
設立年	1923年
資本金	100百万円
代表者	佐田展隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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