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株式会社オーダースーツSADAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務などがあり、生活の変化にも合わせやすく、長く働くことができます。
女性社員も比較的多く、だからこそ、意見を共有しやすい雰囲気もあります。
実際に現在進行系で育児をしながらキャリアを積んでいる方もいます。
私は一段落したのでフルタイムで働いていますが、その姿を見ていると自分ももっと頑張ろうと思えますね。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰している社員
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いので働きやすいと思います。お客さんも女性が2.
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性の人数は男性に比べてやや少ないですが、働きにくさを感じたこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員の人数も多く、店長職に着いている人間も多数いる。男女問
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性の採寸者希望のお客様が一定数いるため、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の店長も在籍している。働きにくいわけではないが納得のいく待
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性でも店長には全然
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思う。基本的に上層部の方針が女性に対し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:マネージャー以上に女性はいなかったと思いますが、女性の店長も多
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の先輩もおり、特に男女で働きに対する差別は感じなかっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:シフト制で、残業もほぼ無し。店舗によっては忙しいお店があり3.
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、女性店長などは数多くいるので、しっか
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:有給は取れます。育児休暇も取れます。接客業にしては、ワークライ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。どちらかというと重
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:やる気があって実力のある人には管理職のチ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすいかと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるらしい女性の店長もいるし、女性だけで運営して
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:各店舗1人女性スタッフを配置するように心がけているので女性も働
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすい、女性は特に働きやすいとかんじるため、時短ママやリモ
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2.8
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長
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3.2
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2.9
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多いこともあり、育休産休も取る人... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル2F
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いため働きやすい。女性特有の体調不良などにも... 続きを見る
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東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性自体が少ない。パートの方か、書類仕事をする人しかいなかっ... 続きを見る

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