「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- 株式会社パステルの評判・口コミ
- 株式会社パステルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社パステルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
22件株式会社パステルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社パステルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パステルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー
4.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
同じ業界の企業の口コミ
2.4
大阪府泉佐野市葵町３−３−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は9時～18時です。朝は8時40分くらいから...
続きを見る
3.0
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:小売・サービス業ですが、土日祝日に関しても、休暇希望を出せば...
続きを見る
2.3
埼玉県行田市門井町２−２−２６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時間から9時間労働といっても、動物相手なので基本的に朝早く...
続きを見る
3.2
岡山県津山市川崎１９０２−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番とあるが店舗によってはパート社員としての時短...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦１−１７−２６ラウンドテラス伏見１０Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ SIA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務後に先輩や社長とのご飯を行く機会が必ず月に数回あり、断る...
続きを見る
2.5
岡山県岡山市東区宍甘２７５
流通・小売・その他流通・小売
2.8
兵庫県尼崎市浜１−１−１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいくない時期は休みもとりやすいです。しかし、休日でもお客...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−２
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高。勤務時間も休日も正確、確実。多様...
続きを見る
2.3
愛知県名古屋市天白区植田西３−４０１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【祝日勤務】お盆休みやGWの休み自体はないです。ですが、取れ...
続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町１−１−２日比谷三井タワー１２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業などありましたが、仕事が終わらなくても強制帰宅です…...
続きを見る
株式会社パステルのカテゴリ別口コミ（22件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パステルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
月の公休はきちんと取得できます。有給も年5日の消化が義務付けられているので、取得できますが、連続して取得することは難しく毎月少しずつ消化していくことがほとんどです。人手不足でも消化しないといけないので、逆にお店を運営するのが困難になることもあります。