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株式会社SGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:
特筆すべき点なし。

オフィス環境:
現業であり、現場への直行直帰が基本となる。商業施設・店舗にて日常的に業務を請けており、仕事量はある程度安定している。鉄道沿線の現場が多いため、通勤は比較的楽である。

株式会社SGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:
業界自体が人手不足なので、現場もあまり人員にリソースは無い。そのため誰かが急病やお悔やみ事で不在となると代替要員の確保が難しく、休日返上となることが多い。
給与単価の低さを出勤日数で補う部分は否めず、きっちりと休みを消化すると実入りは結構カツカツとなる。

多様な働き方支援:
路上工事が予定より早く完了した場合など早上がり出来ることはあったが、昨今は無駄が発生しないようにギチギチのタイムスケジュールが組まれることが多いため、早帰りはほぼ見込めない。副業は本業に支障が出ないのならば、事前に相談することで認めれる場合もある。

株式会社SGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良くも悪くも個々人のポテンシャルで持っている会社です。能力ある社員はそれぞれの配属で無くてはならない存在になっていると言えます。そのような社員と共に業務をこなすことは、良い経験になり得ます。やはり物の考え方、気付きの早さ、段取りの組み方・進め方が全く違いますので。

株式会社SGの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ カード申し込み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:
リタイアされたw高齢の方が多い場所もあります。条件が合えば、社会的に働く場所を提供してもらえる、長く社会と繋がりを持つ福祉の観点からもいい会社だと思います。

働きがい:
リタイアされた高齢の方の働く場所が提供されているのでいいと思います。
若い方も副業として勤務できたり、融通が効くので働きやすいと思います。

株式会社SGの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ カード申し込み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ派遣の中でも時給が良かったので、ありがたいです。

株式会社SGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ カード申し込み/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
小さい会社なので、人事関連の調整をされる方が忙しく、情報伝達がいまいちつながっていないかも?と思う時があった。更なる事業展開となると、同じ人材派遣業界は沢山あるので、どこもなかなか大変だと思います。

事業の弱み:
少し時給が高め。場所の融通が効かない部分があるので、厳しい時もあった。でも強制では無いので、無理せず勤務も可能です。

事業展望:
同じ人材派遣業界で事業拡大は難しいかも!?

株式会社SGの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
日給月給制、単価は決して高くはない。残業や現場のハシゴ等した場合はきっちりとその分は支給される。
賞与は期待しない方が良い。

評価制度:
経営者の胸先三寸、明確な基準は存在していない。どちらかと言うと実力主義で、年少者が上位に立つこともある。