回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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株式会社カワニシの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
251件株式会社カワニシの口コミ一覧ページです。株式会社カワニシで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カワニシへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月23日
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年10月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設営業/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設営業部
3.6
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合職営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 施設営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 総合職営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 総合職営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設営業部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設営業部
3.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 総合職営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 回答なし/ 管理系部門/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年10月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設営業部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 6万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カワニシの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設営業部
昇給額は年間3000〜7000くらいの間で、個人評価で変動するイメージ。
賞与は冬が2ヶ月分で固定、夏は2〜4ヶ月の間で業績により変動する。金額決定には、会社全体の業績、支店の業績、部署の業績、個人の業績が総合的に評価されて決定されるが、どの程度の配分かは伏せられている。
頑張っても足を引っ張られる人もいれば、頑張らなくても同部署の別の人間のおかげでたくさんもらえる人もいる。
手当に関しては、条件はあるが家賃補助が7割出るので、そこは大きいと思う。また、最近単身赴任者には7万の手当がつくようになった。
評価制度:
実力主義と年功序列の半々くらいであると感じる。30代後半でも課長になる人もいるが、40で主任の人もいる。
社内アピールはある程度有効なように感じる。