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株式会社カワニシの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円220~600万円40

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数40

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円500万円15
30~34歳440万円500万円8
35~39歳440万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カワニシの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は評価によって変わる。
賞与はもらえる時はもらえるがもらえないときはもらえない。
チーム評価であるため、個人でどれだけ頑張っても賞与を上げることは不可能。個人で頑張る人と頑張らない人の差が激しい。個人で能力があり頑張れる人はメーカーに行ったり転職する傾向がある。
離職率は高いため、中堅社員がいない。
新入社員も優秀な人材はある程度の年数が立てば転職を考える。
もっと個人で頑張っている人たちに給与や昇給賞与で還元していくべきだと思う。ではないと中堅がいない今までの現状と変わらないと思う、チーム制度を改善していく必要がある。

口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 総合職営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回、夏と冬にある。冬のボーナスは2ヶ月固定。夏のボーナスは所属
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地域ではそれなりの給与水準だと思います。賞与についても入社以来出なかっ
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中四国の中だと比較的、高い年収だと思っています。ただ、業務量がかなり多
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 総合職営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:労働時間、労働内容の割に給与が
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与はあまりなく、昇給もあるにはあるがなかなか上がっていくのは難しい。
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 総合職営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回人事評価に基づいて行われる。賞与は冬は2ヶ月固定、夏は配
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の為いくら成果をあげたとしても急激に年収アップは見込めない。福
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給額は年間3000〜7000くらいの間で、個人評価で変動するイメージ
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級は年1回ある。賞与は担当部署によって異なるが、いい時はかなりの額貰
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はその評価基準で上がり方が人それぞれ違います。逆に全然仕事していな
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社には新卒で採用された方、中途採用された方、契約社員から正社員に
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で、基本給は殆ど上がらない。賞与は7月と12月で、12月は2ヶ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低くもなく高くもなくと言う感覚ですが、よく接するメーカーの方と比べると
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:福利厚生では、配属で一人暮らしをしなければならない場合は、家賃が7割ほ
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与とは別に毎年MVPや優秀賞や努力賞などを決めて、それらに対し賞金が
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員は月給に交通費や住宅手当があります。正社員は賞与ありま
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与はありません。残業代は1分単位から出ます。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売管理

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の賞与が少ないと聞いています。残業代で稼ぐみたいです。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年5000円ほど、賞与は4.8ヶ月ほどです。家賃補助が7割と大
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べればよいと思う。評価制度:部署によって昇進・昇格のしやす
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方の企業にしては若いうちにそこそこの年収をもらえているように見えるが
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的給与は高いが、残業手当ありきの給与である。でも、同年代と比べると
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業込み評価制度:上司
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給・昇格ともにしづらい環境です。実績を毎年残している上司にもかかわら
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売管理

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナになっても特別休暇が出ます。評価制度:年に何回か
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員にならないとボーナスでないし少ない。残業代でかせがないと給料すく
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して半年くらいで代
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株式会社カワニシの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低くもなく高くもなくと言う感覚ですが、よく接するメーカーの方と比べると
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株式会社カワニシの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助は条件付であるため、誰しもが受けれる訳ではない。通勤手当も出る
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回答者: 女性/ 営業事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:社員は住宅補助や社宅があります。退職金もあります。 通勤手当も貰えます
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東京都品川区南品川2−2−10南品川Nビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:部長、所長クラスは給料がよいが、それ以下はかなり低い。昇給も... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中国本社は、市場の給与基準などを参考にして体系的なしくみづく... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区西一之江1−11−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価については、最終判断をする方のさじ加減があると感じて... 続きを見る
3.6
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、家賃補助は最大4万、交通費支給評... 続きを見る
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東京都港区新橋4−28−1トラスコフィオリートビル
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給与制度:仕事にたいしての給料は高いと感じる。評価制度:現状は若手でで... 続きを見る
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