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株式会社リビングギャラリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
産休制度が整っており、女性は働きやすい環境と言える。ただ、産休明けスタッフの戻る部署がまちまちであったり、産休に入るスタッフが多いのでその抜けた穴が埋められずそのままの状態で慢性的な人手不足が否めない。
独身のスタッフがどうしても残業せざるを得ない状況もあり不公平感がある。

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性だから休暇が取りやすいとかはなさそう。ただ、産休等はちゃん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職の方も多くいらっしゃる。ただ、気が強い女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている社員もいたし、復帰してくる社員の人もいた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員は復帰後、間接部門に所属している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:あまり寿退社などはなく、独身女性の方が多い印象です。仕事も時間
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、比較的に契約をとりやすい。最初は皆、店舗でルームア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の比率の方が多いと感じる。その分コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員の割合も多い会社なので、女性社員に対しての働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だから仕事が任せられない...ということはまずないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:女性店長や営業で活躍している人が多い。ランキングの上位も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く、女性だからといって活躍をさえぎられること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長や本社であれば課長や部長もいる為、活躍できる場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多いので、ほとんどの方が産休・育休を取れている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性店長もたくさんいますので、女性でも活躍していける職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:産休に入り、明けて戻ってくる女性社員もいる、お子様が小さいうち
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い印象。部長以上
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かった。働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育休、産休はもちろん時短勤務も取得率は高いと思うので女性は働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:会社としては女性社員のマネージャーを多く選出したい考えは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員についてはあまりわからないが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多いので自然と女性店長が多い気がします。入
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