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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:宅建資格取得のために、手当はくれるが受からないと手当はくれな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格があると2万円～2万5千円の手当が出る。

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい：大きい金額を扱うことになりますし、顧客の方と長い係わりになることも少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：不動産に関連した部署が当然に存在するので賃貸だけでなく売買や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：仕事をがんばった分、評価してくれる上司がいます。社歴に関わら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：新入社員は研修があるが、中途社員は研修がない。人員に余裕がないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：定期的にマナー研修やフォローアップ研修が開催されますが、もう少し内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長・キャリア開発：店舗によって多少差があるが、店長自ら丁寧に指導していただける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：しっかりとした教育制度が確立されていない。特殊な業界のため、未経験で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：営業、事務、管理いずれにしても自分のやり方を常に見出せると思います。失

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：OJT制度など、教育体制を整備してきてはいるが店舗によってまちまちだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：入社1ヶ月内は同期と本社にてみっちり研修を行い、2か月後より各事業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：業務のマニュアル化がそもそも難しい業界なので教育方法や研修などは具現

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：生活の大部分を占める「住まい」を通じてお客様と関われることはとてもいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：「悪質な何かを売りつける」という前提がまったくないので大原則として誰か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：入社時の本社研修は、あまり意味がないと感じた。店舗での教育は役に立つ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：新入社員では研修があるが、中途だと割とうやむやにされる。とりあえず他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

働きがい：長期でも短期でもやり取りをしていたお客様が契約し、最後にありがとうござ

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口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：初心者でもスキルはすぐにアップできる仕事だと思う。管理会社と

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口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：新卒から入ると研修などあって充実していると思う。中途からだと不動産の知

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口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：風通しの良さ。自分の裁量で仕事ができる。会社が安定している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：多くのチャンスを与えられる職場で、そのチャンスに対し、自ら考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

働きがい：職業・年齢・考え方がことなるいろいろな方と出会うことができます。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：仕事をがんばった分、評価してくれる上司がいます。社歴に関わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：入社当時に研修や社内交流を兼ねたレクリエーションに店舗が遠方のため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：研修制度について、より充実したらと考えています。最近は、会社の事業拡

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日

働きがい：営業（仲介）と事務（管理業務）両方しなくてはいけない分、どちらも求めら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：自分は中途で入社したが、入社後即業務で、やりながら覚えるという環境だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

働きがい：未経験でもじっくりと教育を行いサポートする社風である。賃貸営業や管理会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：新人研修など充実している。仕事をしながら自分の実力を高めることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

成長・キャリア開発：自身を含めまわりから実際の声でこう変わったと言ってくれる上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：店舗によって違うやり方で業務を行っている所があるため、どの場所でも通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：業務でわからないこともあるので、研修等が充実するとより良くなると思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日

教育・研修：新人教育含め、会社としての基礎的部分をもう少ししっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

教育・研修：OJTや社外研修なども積極的に取り入れた方がよい

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会社名	株式会社リビングギャラリー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.living-gallery.com/
所在地	新潟県新潟市中央区米山４−１−２８

従業員数	178名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	舟﨑義朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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