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株式会社リビングギャラリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:大きい金額を扱うことになりますし、顧客の方と長い係わりになることも少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:不動産に関連した部署が当然に存在するので賃貸だけでなく売買や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:仕事をがんばった分、評価してくれる上司がいます。社歴に関わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:初めはルームアドバイザーとして賃貸物件の案内部門に配属される
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
働きがい:お客様に自分が勧めた部屋を気に入っていただけて、契約をしていただき最後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:不動産に関しては幅広く取り扱っているので様々な部署を通してとても勉強に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長・キャリア開発:店舗によって多少差があるが、店長自ら丁寧に指導していただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:しっかりとした教育制度が確立されていない。特殊な業界のため、未経験で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:OJT制度など、教育体制を整備してきてはいるが店舗によってまちまちだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:入社1ヶ月内は同期と本社にてみっちり研修を行い、2か月後より各事業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:業務のマニュアル化がそもそも難しい業界なので教育方法や研修などは具現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:「悪質な何かを売りつける」という前提がまったくないので大原則として誰か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:入社時の本社研修は、あまり意味がないと感じた。店舗での教育は役に立つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:初心者でもスキルはすぐにアップできる仕事だと思う。管理会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:新卒から入ると研修などあって充実していると思う。中途からだと不動産の知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:各支店の責任者クラスであれば営業成績がよく上司とコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:良くも悪くも結局は営業会社なので、営業成績が最も評価されるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:風通しの良さ。 自分の裁量で仕事ができる。 会社が安定している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:多くのチャンスを与えられる職場で、そのチャンスに対し、自ら考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:職業・年齢・考え方がことなるいろいろな方と出会うことができます。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:入社当時に研修や社内交流を兼ねたレクリエーションに店舗が遠方のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:研修制度について、より充実したらと考えています。最近は、会社の事業拡
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口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:未経験でもじっくりと教育を行いサポートする社風である。賃貸営業や管理会
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口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:新人研修など充実している。仕事をしながら自分の実力を高めることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:自身を含めまわりから実際の声でこう変わったと言ってくれる上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:店舗によって違うやり方で業務を行っている所があるため、どの場所でも通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:業務でわからないこともあるので、研修等が充実するとより良くなると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:OJTや社外研修なども積極的に取り入れた方がよい
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口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:自分の考えを反映、挑戦させてくれると
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口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:やればやっただけ上にいくチャンス
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口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:やりかたの分からない仕事
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