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求人12件
フォロー数22人

株式会社リビングギャラリーの平均年収は404万円、年収範囲は250～700万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社リビングギャラリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社リビングギャラリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~700万円	27人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	27人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	450万円	5人
30~34歳	406万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リビングギャラリーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与テーブルが提示されているので、自身が社内でどの辺りに位置しているのか把握しやすい。だが営業という職種だが歩合ではない為、給与が見合っているのかはわからない。手当てについては資格手当があるが宅地建物取引士のみなので他の資格についても手当があると取得に向けて動きやすく、よりスキルアップに繋がると思います。

評価制度：
人事考課がありそれを元に評価される。年功序列については感じたことがないので、実力などがしっかり評価される会社だと思っている。人事考課の中で評価される項目が公表されているので、これからの取り組みにも生かし自身の評価アップに繋がるので励みになると思います。昇格の頻度や基準については明確なものがないのでわからない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給はあまり高くはないため、個人の頑張り次第で変わる。評価制度:若い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1度、　賞与は年2回、　住宅手当などの各種手当があります。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：早い人で入社半年もたたずに店舗の責任者に昇進するスタッフや、20代異業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年1度ある。評価制度:やる気があって、ある程度の実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:どのような社員でも毎年必ず昇給しており、その昇給幅も一般的に見ればかな

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年に2回あった。ボーナスに関しては給料の1ヶ月分ほど。(役職が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やってもやらなくても給料は変わらない。モチベーションは上がらない。残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は本社のある新潟県を基準に設定してある印象があり、同業界と比較し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実績に応じると規定ではあるが実際は上司の判断による評価の方が大きく影響

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は年に２回、半期に１度人事考課があって、それをもと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

給与水準：いわゆる「一般企業」がもらっているボーナスに比べると格段に低いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

給与水準：基本給が他と比較してかなり少ないと感じる。その分、様々な手当てがあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

給与水準：毎年の昇給はしっかりとしているが、他業者に比べてスタートの給料水準は低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

給与水準：他の仲介業者とくらべてインセンティブがつかないので、稼ぎたい人には向か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

給与水準：ノルマがないのは気が楽。だがその代わりにインセンティブ制度がないので営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業である以上、実績値で評価はされていると思うがそれでも低い。本社の新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年は人事評価や面談などがあったが、今年はなくなったみたい？営業成績を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職に比べ年収も月収も伸びた。今は働き甲斐もあるが、家族持ちだとある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社として明確な評価制度が無いので何をどの程度、結果を出したらどこのポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第一前提に安定はする。営業特有の歩合が無いが、時期に左右もされないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やってもやらなくても対して給与は変わらない。支店では給与があまり変わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体にあまり感心のある人がいないように思える。やってもやらなくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や金額についての明確な基準みたいなものは設けられていないように思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：酒飲みへの出席率が評価の一部になっている。上を目指そうとする人には、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

評価制度：実際に誰が何を評価しているのか

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株式会社リビングギャラリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:福利厚生は悪いと思う。ただ、自社管理の物件だと多少安く住める。退職金な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:確定拠出型年金（401Ｋ）制度を導入済みで退職金制度はありません。この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:とにかく数字で役職がつくだけなのでなんでこんな人が上席なのか... 続きを見る

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会社名	株式会社リビングギャラリー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.living-gallery.com/
所在地	新潟県新潟市中央区米山４−１−２８

従業員数	178名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	舟﨑義朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リビングギャラリーの平均年収は404万円、年収範囲は250～700万円です（27人の正社員の回答）。

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1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.4歳）

株式会社リビングギャラリーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社リビングギャラリーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員