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株式会社ＣＡＣのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ＣＡＣの回答者別口コミ（6件）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月12日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月23日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月12日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月13日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ＣＡＣの職種別口コミ（29件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＣＡＣの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月12日
福利厚生:
通勤手当の満額支給なし。

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株式会社ＣＡＣの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
シフト制をとっており、部署によっては業務都合で休日変更を余儀なくされることもあります。しかしながら、その分フレキシブルに予定を変更しやすいのでメリットもあると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍を経て、リモートワークが実施されました。ただし、今現在実施できている部署は限られたところであり、コロナ禍が明けた今、実施回数は減ってきています。時短勤務をしている社員、副業している社員もいますので比較的柔軟な企業であると思います。

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株式会社ＣＡＣの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
新年の行事など、業態の影響もあって全体的にイベントが多い。繁忙期も提示されているが、肌感としては常に繁忙期のような印象。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に親しみやすいですがその分プライベートに踏み込みすぎな側面もあると思います。価値観としては昭和です。

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株式会社ＣＡＣの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからという声は聞いたことがありません。

男性女性に関わらず頑張っている方や結果を出す方は若くても管理職になれる職場だと思います。

また産休や育休もとる方も沢山いますし、その後の復帰もをされる方が多いです。

お子さんが急に熱を出したなどの場合も現場は受け入れますしその後陰口があったりしたことを聞いたことがありません。

ただ  その場合のカバーは基本的には現場の人間がすべてするためその姿を見て結果的に休暇がとりにくいなと感じる女性はいるかもしれません。

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株式会社ＣＡＣの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:
業務の必要さと資格取得の難しさに応じて、資格手当が設定されています。他社と比べると充実しているように感じます。

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株式会社ＣＡＣの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度の整い具合も部署ごとによって大きく異なっていると感じた。自分が入社時にいた部署は人数も少なく、仕事がうまく回っていない印象を受けた。全体的に社員の数が足りておらず、自転車操業です。その割には新たな事業を始めたりと会社自身の現在地を理解しているのか、というのは疑問に思う時がありました。

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株式会社ＣＡＣの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
事業の強み:
不明

事業の弱み:
必要なところに適切な予算を当てない、必要不必要の判断力に欠けているため仕事がしづらい。
人材育成をせず、何もかも社内で完結しているため、客観的な声はネガティブなものも多い。自己満足なことが多く、マイナスなことがあると社内より社外、もしくは部下に降りてくる。結果的に知識が足りずがむしゃらにも取れる。

事業展望:
不明

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株式会社ＣＡＣの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は支給されない年もありましたが、近年改善されてきたように思います。
昇給の幅は高くありませんが、各種手当が充実していますのでそれほど低くは感じません。

評価制度:
年功序列ということもなく、ある程度は実力主義だと思います。昇給の頻度としては年1回ですので一般的な会社と変わりないと思います。

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