回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は支給されない年もありましたが、近年改善されてきたように思います。
昇給の幅は高くありませんが、各種手当が充実していますのでそれほど低くは感じません。
評価制度:
年功序列ということもなく、ある程度は実力主義だと思います。昇給の頻度としては年1回ですので一般的な会社と変わりないと思います。
賞与は支給されない年もありましたが、近年改善されてきたように思います。
昇給の幅は高くありませんが、各種手当が充実していますのでそれほど低くは感じません。
評価制度:
年功序列ということもなく、ある程度は実力主義だと思います。昇給の頻度としては年1回ですので一般的な会社と変わりないと思います。