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株式会社神戸ドローイングサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月18日
企業カルチャー・社風：
仕事量は多いですが個人の頑張りに頼るのではなく、それぞれ出来ることで協力し合い、全員で作業を消化していく。客先からの無茶な要求にも、どうやったら対応出来るのか、みんなで相談し、知恵を出し合う。「従業員全員で会社を成長・発展させる」というモットーの通りに行動できるよう、常にコミュニケーションを取っています。
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風：アットホームな雰囲気です。コロナ前には年に何度か社内行事が
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風：社全体の風土として、会社が目指す組織としての在り方を示した
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3.2
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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2.9
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ 一般社員
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