「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（自動車・輸送機器）業界
- 株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.1
30件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ユー・ファイブの会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ユー・ファイブの会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ユー・ファイブの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.1
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ユー・ファイブの総合評価は3.1点です（6人の正社員の回答）。株式会社ユー・ファイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。
株式会社ユー・ファイブのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社ユー・ファイブの回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年05月24日
- 新車 / 主任 / 営業主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月16日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月09日
- 営業部 / セールス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月30日
株式会社ユー・ファイブの職種別口コミ（30件）
株式会社ユー・ファイブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月24日
株式会社ユー・ファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 営業主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車/ 主任
2.7
株式会社ユー・ファイブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
株式会社ユー・ファイブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
自分の力を身につけたい人には良いところだと思います。色々な資格も取れるようになりますし、様々な業種の人と関われる仕事でもありますので、色んなチャンスを自分からつかみに行けば良いと思います。
働きがい:
自動車の営業の仕事の魅力はお客様と信頼関係を築くことにあると思います。お客様の信頼を勝ち取り、車の成約からメンテナンスパックの付帯、自動車保険の獲得など、初めは取れないものがどんどん取れるようになっていきます。そういった自分自身の成長を感じることが出来るのも、自動車営業の面白さ、やりがいだと思います。特に私は車が好きなので、自動車好きのお客様の多いところでは、盛り上がり、これが仕事になるのは面白いと感じれると思います。
自分の力を身につけたい人には良いところだと思います。色々な資格も取れるようになりますし、様々な業種の人と関われる仕事でもありますので、色んなチャンスを自分からつかみに行けば良いと思います。
働きがい:
自動車の営業の仕事の魅力はお客様と信頼関係を築くことにあると思います。お客様の信頼を勝ち取り、車の成約からメンテナンスパックの付帯、自動車保険の獲得など、初めは取れないものがどんどん取れるようになっていきます。そういった自分自身の成長を感じることが出来るのも、自動車営業の面白さ、やりがいだと思います。特に私は車が好きなので、自動車好きのお客様の多いところでは、盛り上がり、これが仕事になるのは面白いと感じれると思います。
株式会社ユー・ファイブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
株式会社ユー・ファイブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
事業の強み:
積極的な多角化を実施する。県内唯一の販売店を生かし既存ユーザーのCS向上のために多店舗化をすすめることが必須。
他業種、多角化は本業の安定があってのステップ。
事業の弱み:
不動産などの資産がなく、本業が傾くと危険。多角化は積極的だが本業とリンクしないため継続性がない。
本業に好影響が出る見込みがある多角化を早い段階で実施することが急務。
事業展望:
全ては本業次第。県内唯一の販売権があるにも関わらず、現状多店舗営業が出来ていないため大きな業績アップは見込めない。
積極的な多角化を実施する。県内唯一の販売店を生かし既存ユーザーのCS向上のために多店舗化をすすめることが必須。
他業種、多角化は本業の安定があってのステップ。
事業の弱み:
不動産などの資産がなく、本業が傾くと危険。多角化は積極的だが本業とリンクしないため継続性がない。
本業に好影響が出る見込みがある多角化を早い段階で実施することが急務。
事業展望:
全ては本業次第。県内唯一の販売権があるにも関わらず、現状多店舗営業が出来ていないため大きな業績アップは見込めない。
株式会社ユー・ファイブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
自動車営業なので売れば売るだけインセンティブが入ります保険などもあるので幅広く給与アップも狙えます
評価制度:
基本上司からの評価によって決まりますが周りからの評価も大切な一因となります。
自動車営業なので売れば売るだけインセンティブが入ります保険などもあるので幅広く給与アップも狙えます
評価制度:
基本上司からの評価によって決まりますが周りからの評価も大切な一因となります。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユー・ファイブの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：7人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：7人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：7人
- イノベーションへの挑戦
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：7人
株式会社ユー・ファイブのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 3.2
-
- 3.3
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 4人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社ユー・ファイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユー・ファイブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金制度はある様子だか明確なアナウンスはない
オフィス環境:
増築を繰り返したのか建物構造が使いずらい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る