回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給 21万＋残業代(1ｈ1350円)月の残業平均20時間 ボーナス年2回 1回28万
月に1回か2回土曜出勤あり 祝日出勤 有給10日(内5日は有給消化で実質5日)年間休日103日
研修期間は3か月
残業は第1工場は定時・第2工場基本残業1時間 各工程によって変化する為、まれに定時で上がれる。
仕事が出来ないうちは、楽に稼げると思ったが次第に仕事が増えキャパオーバー
修理やサポートに入ると割に合わないなと思ってくる。
評価制度:
基本、給料は社長決定だが現場を見に来ていないので努力しても評価されない。
5年働いても給料は上がらない
仕事が出来ない人は教育しない為
仕事が出来る人に負担ばかりかかっている
教育制度がちゃんとできていない
基本給 21万＋残業代(1ｈ1350円)月の残業平均20時間 ボーナス年2回 1回28万
月に1回か2回土曜出勤あり 祝日出勤 有給10日(内5日は有給消化で実質5日)年間休日103日
研修期間は3か月
残業は第1工場は定時・第2工場基本残業1時間 各工程によって変化する為、まれに定時で上がれる。
仕事が出来ないうちは、楽に稼げると思ったが次第に仕事が増えキャパオーバー
修理やサポートに入ると割に合わないなと思ってくる。
評価制度:
基本、給料は社長決定だが現場を見に来ていないので努力しても評価されない。
5年働いても給料は上がらない
仕事が出来ない人は教育しない為
仕事が出来る人に負担ばかりかかっている
教育制度がちゃんとできていない
株式会社柳田エンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 湘南工場
会員登録（無料）はこちら