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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】正社員(強制)〜派遣社員(希望者のみ)までが加入出来る、積立て形の福利厚生があり、全員参加型の年に一度の日帰りバス旅行と、全員参加費無料の忘年会がありました。別途、正社員のみ旅行積立金として給与から引かれている旅費で、一泊旅行がありました。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ストレスや長期療養が必要で且つ、医師の診断書
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】わたしは、一人親の母子家庭だったので、子供の体調に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】パートや準社員は、一週間前の事前申請でしか有休に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】正社員意外は、事前申請による一時外出許可は取れますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に前向きに投資をしてはいますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】作業者は、時間通りに休憩や退社が出来るが、管理責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】その時々で、感じ方は変わってくる。特に経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】過去の経験を生かして、他の部署にステップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】企画や提案した事に対して、協力やアドバ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】企業により、人脈の拡大と、最新の知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修・現場研修・各ISO研修・Pマーク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修・各ISO研修・Pマーク研修・現場
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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