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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:
基本、一族経営なので会長、社長からのトップダウンで物事が決まる。
飲み会なども多いので、上司との意見交換はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気は、男子校のようで活気がある。
距離が近いので、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:ハイリスクハイリターン最初からコースに普通にコースに当てら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:基本縦割りの会社中途採用しかいないし、1人でやる仕

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく若手中心の職場でドライバー同士仲がいいと思いま

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回答者：男性/ 卸し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:明るく、活気がある組織体制・コミュニケーション:20代～3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働けると思います。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな仲良く友達みたいな感じで、食事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎月誰かしら退職してるので、新入社員自

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー１８Ｆ

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企業カルチャー・社風:完全に実力主義。数字が取れなければ評価はされない組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	株式会社フレッシュ青果
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://fresh-seika.jp
所在地	鹿児島県鹿児島市東開町１３−３８

従業員数	470名
設立年	1996年
資本金	80百万円
代表者	西原亮一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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