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株式会社神奈川ジー・ワイ商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:


オフィス環境:
本社は駅から徒歩1分の立地です。事務所は業務女子は電話応対と伝票入力、在庫確認などPCの前で執務するので、見やすいように液晶画面は一人3台あります。オフィスではコーヒーや紅茶の他にウォーターサーバーなどが置いてあります。事務所はずっとFMラジオがかかっています。休憩室は2階にあり、お昼はそこで数人づつ時間差で取っています。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、本年度より残業代もみなしではなく全額支払われるようになりました。
年間休日も増える見込みがあり、お休みについての労働環境は物凄くいいと思っています。
部署によっては振替出勤もありますが、代休でお休みが取れます。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 自動車用タイヤ配達、交換組み替え/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:
外資系のタイヤメーカーの正規代理店なので作業着などがカッコイイ あとアットホームでコロナでなければ懇親会も定期的に行われていましたが今は我慢です。各部門が仲が良く、仕事も手伝ってくれることもあり、一人で抱え込むことはありません。


ダイバーシティ・多様性:
特にLGBT、宗教、国籍などの障害は無いと思います。現時点でその様な方の在籍はありませんがそれが理由で入社を断ったとも聞いたことはありません。また、特別に取り組んでいるとも思いませんがアメリカのタイヤメーカーであるグッドイヤーの代理店でもあるのでこれらのことに対しては倫理的にも寛容であると思います。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】頑張った分はきちんと上司が評価をしてくれるので、それぞれ問題点を改善しながら自分の意見を言ったりやり方を提案したりしやすいと思います。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:入社後、メーカーの研修が何回かありました。社内の研修制度はなかったです。初心者で入ったので、教育や研修については先輩に教えてもらいながら覚えていく形でした。ひとりで作業や出張に行くまでには人にもよると思いますが数ヶ月~1年かかると思います。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:アットホームな感じで、営業事務が未経験でも大丈夫という点に惹かれて入社しました。入社後本当に女性も男性も先輩方が優しく教えてくださり、フォローしてくださるので毎日とても楽しく仕事ができています。残業も繁忙期以外は本当に無いので、先輩方とご飯やスポーツや楽器を教えてもらったりと、新しい事にチャレンジできる環境で、充実しています。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:
現状、車がある限り無くならないと言われているタイヤ業界ですが、タイヤ販売自体の難しさが目立っています。インターネットの普及は物凄く影響を及ぼしています。
しかし、タイヤを購入しても、取り付けに困る方がたくさん見受けられます。
当社では、そこに着目しタイヤ交換作業に力を入れています。技術作業の人員が激減し、ロボット化が進んでいますが、タイヤはそうはいきません。人の手で取り付け作業をしなければなりません。これからもなくならない仕事だと確信しています。

株式会社神奈川ジー・ワイ商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については年に1回6月にあります。賞与は業績が良い年は夏期賞与とは別に5月の決算時に決算賞与が出た年があります(2019年、2020年実績あり)。冬期賞与は12月支給です。時間外手当は1年通して固定残業の時間を超えないので追加で支給はあるとしても12月の繁忙期のみです。以前と違い、今は交通費は全額支給されます。

評価制度: