「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(冠婚葬祭)業界
- 株式会社フラワーガーデンの評判・口コミ
- 株式会社フラワーガーデンの企業カルチャー・組織体制
株式会社フラワーガーデンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件
株式会社フラワーガーデンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フラワーガーデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラワーガーデンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市西区牛島町4−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしていると思います。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.9
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー13F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:ウェディングプランナーとキッチンスタッフ、または新卒と中途と...
続きを見る
2.9
愛媛県松山市姫原3−4−13
サービス・冠婚葬祭
3.1
北海道札幌市中央区北1条西20−1−20カレラ北1条ビル3F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:手を挙げる人には挑戦する機会はある上司との距離感が近く比較的...
続きを見る
2.8
長崎県西彼杵郡長与町高田郷1785−10メモリードグループ総合本部
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の性質はあるが、社員同士の中はかなり良い方だと思う。他店...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区黒川本通3−35−1ティア黒川5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第一事業部
企業カルチャー・社風:社風ほぼ無し。組織体制・コミュニケーション:組織体制はほぼな...
続きを見る
3.6
東京都中央区銀座1−8−14銀座YOMIKOビル4F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎてハメを外し過ぎたり、友達感覚になってしまう事が多...
続きを見る
3.0
神奈川県平塚市馬入本町13−11サンライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】閑散期などはゆっくりとしており、ゆとりを...
続きを見る
2.5
福島県相馬市塚ノ町2−3−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩していると仕事やる気が無いのかと怒ら...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目4-13
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分のことで精一杯なのか、事務所内はとても汚...
続きを見る
株式会社フラワーガーデンのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フラワーガーデンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
体育会系ばかりなので、社風は自分と合わなかった。
年齢層はとても若いので、話が合わないことがチラホラ。
組織体制・コミュニケーション:
既にグループができている為、会話に入りづらい。
社員も入れ替わりが激しいので、参加はしながったが送別会が、多いとか。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
当時は中国人を1人採用していたので、国籍に関しては関与かも。