回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
ごく一般の不動産会社と変わらない。普通に働きやすい職場だと思う。昇給は頑張れば多少の手当はつくが、一般的な賃貸業と一緒でそこまでの歩合はない。だが、納得できる給料をいただける。そこまで高望みせずに働きやすさを重視する人であれば向くと思う。昇格はそこまで期待できず、店長になったからと言って給料が跳ね上がることもなく、ヒラは平のままという感じ。残業や休日出勤も特になく、シフト通り働くことができるので苦痛な部分は特にない。目標件数などはあるが、無理な目標ではないため毎月達成できているイメージ。
評価制度:
評価制度としては毎月営業成績が良い順に表彰され、これに関してはどこの店舗に配属されるかがだいぶ左右してくると思う。駅近やアクセスがいい店舗に配属された方が圧倒的に成績は上がる。店長までの昇進はそこまで難しくなく、きちんと業務を果たしていれば可能。だが、若くして飛び級で出世しているような人は特にいない。管理や土地などさまざまな部門で活躍することは可能なため、きちんと目標を持って成果を出していれば、自分の行きたい部署や店舗に配属されることも可能だと思う。風通しもいいため、苦痛を感じることなく伸び伸びと仕事ができる環境にあると思う。
ごく一般の不動産会社と変わらない。普通に働きやすい職場だと思う。昇給は頑張れば多少の手当はつくが、一般的な賃貸業と一緒でそこまでの歩合はない。だが、納得できる給料をいただける。そこまで高望みせずに働きやすさを重視する人であれば向くと思う。昇格はそこまで期待できず、店長になったからと言って給料が跳ね上がることもなく、ヒラは平のままという感じ。残業や休日出勤も特になく、シフト通り働くことができるので苦痛な部分は特にない。目標件数などはあるが、無理な目標ではないため毎月達成できているイメージ。
評価制度:
評価制度としては毎月営業成績が良い順に表彰され、これに関してはどこの店舗に配属されるかがだいぶ左右してくると思う。駅近やアクセスがいい店舗に配属された方が圧倒的に成績は上がる。店長までの昇進はそこまで難しくなく、きちんと業務を果たしていれば可能。だが、若くして飛び級で出世しているような人は特にいない。管理や土地などさまざまな部門で活躍することは可能なため、きちんと目標を持って成果を出していれば、自分の行きたい部署や店舗に配属されることも可能だと思う。風通しもいいため、苦痛を感じることなく伸び伸びと仕事ができる環境にあると思う。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸
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