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株式会社ミニミニ岐阜の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~600万円12

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数12

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢32.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳462万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ミニミニ岐阜の口コミを探す

株式会社ミニミニ岐阜の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブの部分が大きいのでそれがモチベーションになります。年一回昇給のチャンスがあるのでそれに向けて頑張ろうと考えることができます。給与については同じ業種の中だと頂けてるほうだと思いますし、不満に思うことは比較的少なく感じます。

評価制度:
年間を通しての個人の売り上げによって昇給が決まります。具体的に○○万円以上と決まりがあるので目標に向けて頑張りやすいと感じます。ただ良くも悪くも売り上げで年功序列ではないので向いてる人と向いてない人はあると思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社だと思います。やる気、営業スキルのある人達が数字(売り上
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回昇級制度があります。頑張れば頑張った分評価されるような仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格基準が数字で明確にしてあるので、分かりやすいです。また、頑張次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一度昇給の機会がある1年の間に昇格に必要な売上を達成していれば昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やればやるだけ稼げる形態になっている昇給に必要な売上のラインが明確に決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収、賞与の他にその月の売り上げで月間表彰などがありました。評価制度:
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は昇進、昇格に対して付与されます。付与金額も社員が周知できるように
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので頑張った分がボーナス時に返ってくるのでやりがいを感じます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては毎月定額で変動はありません。契約次第で昇給・昇格・賞与に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ賞与に反映されます。シフト制のため、自分の予定を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
給与水準:頑張った分もらえる額が増えていくので、やりがいがあります。また、昇格基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
給与水準:自身の成果によって昇給や昇格として評価され、賞与やインセンティブとして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやるほど、歩合がつくので頑張れる人は稼げる会社。営業の成績を上げ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は売上が良い方はそれなりにもらえて、売上が少なかった方は貰えない方
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株式会社ミニミニ岐阜の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金制度は無いです。将来の為に、貯蓄は必要となります。住宅補助、寮は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生に関してはほとんどない退職金はなく、住宅補助もないオフィス環境
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4.2
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給与制度:基本給、歩合給ともに同業他社の中でも群を抜いて好条件だったの... 続きを見る
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