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郡山ビューホテル株式会社の口コミ一覧ページです。郡山ビューホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、郡山ビューホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管財部総務課

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:
社風は部署が違っても殆ど全ての部署と関わることが多いので仲良く楽しく仕事をしている方も沢山います。ただ、昨今の時代の流れには沿わない昭和ステレオタイプの方が多いのでその点は若い方は困ると思います。

組織体制・コミニケーション:
組織体制はそこまで厳しいものではないので風通しも悪くはないです。社員同士のコミュニケーションは業務中もとても多く、連携はしやすいのかなと思います。

ダイバーシティー・多様性:
性別、国籍、人種は全く関係なく働くことはできます。最低限の日本語を話せればですが。障害がある方でも働ける部署があるので問題ありません。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士のいざこざ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会も与えてもらえる。組織体制

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	17万円	0万円	68万円

年収	275万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:勤務時間に対し給与が安いコロナ禍で昇給が止まっていたが今年やっと昇給し

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年に数百円程度賞与なし8年働いても手取りで15万程度手当てがついて

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:シフト制繁忙期は月6回の休み普段は月8回拘束時間が長い手取り

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるがフロントは男性夜勤メイン18時間連続勤

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:キャリアを詰んだところで昇給昇格もも見込めない。年功序列なの

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み:グルメ便事業で多角化を図っている。平日は多くのビジネスマン、休日は家

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回答者：女性/ 宴会サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部宴会課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:古い考えの方が多いイメージ組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：女性/ 宴会サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部宴会課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:宴会の時間などによっては残業していた。しかし全員で終了時間を

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年齢が上がっていくと年齢給が上がり、昇給も途中までは上がっていく。途中

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期になるも休みづらい。休みでも会議が入ると出勤しない

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生:退職金は3年働くと出るようになる。期待はあまりしない方がいい。寮はある

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回答者：女性/ 宴会サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部宴会課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:部署によっては研修に参加させてくれる。私の場合は行く人を上司

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回答者：女性/ 宴会営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:自分の仕事が終わっても黒服が会場に残っていることがあり、帰りづらい。オ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:社員寮あり住宅補助あり通勤手当出るが車通勤の場合駐車場を自己確保しない

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得すると手当もあります。働きがい:接客を通して学ぶこと

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:社割で社内のレストランを利用することができます。オフィス環境:立地はよ

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回答者：女性/ 宴会サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部宴会課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと殺伐とした空気の中宴会情報などは仕切ってい

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:他の会社で通用するか不安はある。働きがい:お客様に顔を覚えて

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回答者：女性/ 宴会サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部宴会課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:部署によっては女性に役職を持たせるための教育をし始めている。休

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより就業時間が長く過酷な職場であった。

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:補助関係はきちんとしている。オフィス環境:共有スペースは改善するべき。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:時間がばらばらの仕事なので体調を崩したり、なかなか休めなかった

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間はバラバラで残業もあるが残業代はきちんと

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:育休を取り始めてきた。でも一部の人は、理解し

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部フロント課

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:最高のおもてなしをして最後にありがとうとお客様に感

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜遅くまで働き、次の日が

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思う。きゅうか

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:ある程度手当、研

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回答者：男性/ 飲食バックヤード/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

福利厚生:自宅からの通勤だったので　通勤手当は月5000円程度でバスでは金額がオ

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回答者：男性/ 飲食バックヤード/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:忍耐の強さを養わせていただきましたので　他の会社に行っても頑

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回答者：男性/ 飲食バックヤード/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ 無し

1.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は親には食費など入れろとか言ってくれた上司も

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	郡山ビューホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.k-viewhotel.jp/
所在地	福島県郡山市中町１０−１０

従業員数	187名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	根本輝久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2448件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1661件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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