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株式会社海の樹開発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：フロントは、一人なので休憩がしっかり取れない。事務所中で作業していても深夜でも電話を取って対応して、部屋まで行って対応している。施設管理が一人いるが、携帯で連絡取れない。
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜間フロントでは、休憩1時間と仮眠
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様の対応がスムーズに出来ている
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：夜勤専門なので、しっかりと休憩を取ることはできないが、
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大阪府大阪市中央区難波５−１−６０
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2.9
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部者への異動など、挑戦する気持ちを上司に公言していれば、少... 続きを見る
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3.2
福岡県福岡市中央区天神１−１６−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フルサービスホテルと宿泊特化型ホテルを運営しているが、従業員... 続きを見る
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株式会社南西楽園リゾート

2.8
沖縄県宮古島市上野宮国７７５−１
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回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国から多く労働者を雇っています。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 支配人
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旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ゲストサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲストサービス科/ なし
企業カルチャー・社風:私の上司はすごく気を遣ってくれました。今の仕事についてどう思... 続きを見る
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株式会社兵衛旅館

2.6
兵庫県神戸市北区有馬町１９０４
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回答者： 男性/ 中居/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として、かなり古い文化が残っている感じがする。同じフロア... 続きを見る
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