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ＩＭＩジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
日本の組織は小さいので風とうしが良いし確認事項が確認しやすい。ただ海外の工場、エンジ二アと会話するのがチャット、メールの為状況が肌感覚で分かりづらい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
沢山の国に営業所がある為色々な情報が入手しやすい、ただそれが日本で拡販に直結する事は少ない。

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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 製造、検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:新しくはいって、慣れるのに一苦労しますダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:Top Downが多い組織体制・コミュニケーション:縦割り
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なく、フラットな印象ダイバーシティ・多様性
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口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のペースで進めることが出来ると
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