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株式会社アド・イーグルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、活気はある。新卒も多いのでワイワイしている感じ。
人はいいので人の良さで続いているところもある気がした。

組織体制・コミュニケーション:
上司も歳が近くて話しやすさはある。歳が離れているマネージャー陣も優しい人が多く人がいいという理由で入社する人も多いと聞く。
人間関係のストレスはほぼない。

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢は他の企業に比べ、かなり低いため重役陣とも
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:組織体制はよく変わるので柔軟に動ける人の方がいいと思う。挑
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業アシスタント/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いと感じる。比較的写真同士の仲も良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が中心で若い印象だが、みんな自己的であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:人柄が良い方が多く、人間関係でストレスを感じた事はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことに挑戦できる環境組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:チーム業績を重視するなど、仲はいい会社。ただ、熱血な人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。他代理店との勝ち負けを意識している事が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:明るく元気である。決済者も同じフロアにいるためとても良い組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:元気のよさがウリだと思います声をとりあえず出していこう、と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
組織体制・コミュニケーション:人が良く、みんな話しかけやすく人間関係は最高だと思
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:「活気」を大切にしており、日頃からの挨拶を大切にしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というかは、営業スタイルが新規飛び込み営業であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:リクルートの代理店、という感じ。元気ない札が求められる。数
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