回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は業績がいい時は、年に3回あります。7月の夏季賞与、12月の冬季賞与、4月の決算賞与。気になら点は、誰が査定しているのかわからない。社長や会長が決めているのなら仕事で関わることはないので、人柄で決めているように感じました。