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女性
回答なし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:
現場は自身のタスクに追われぎみで教育にあまり熱心では無い為
資格等の取得に向け自主的に取得していく等していく必要がある。

働きがい:
全体のスケジュール管理が場当たり的なところがあるため
部署によってはマンパワーに頼りすぎな場面が多い。
無理な時は無理と断らないと仕事量が積み上がっていく為
自己の許容量を把握し各個人で管理しなければならない。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅補助等は認められる場合もあるが基本的には無し。会社都合で引っ越しを
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人手が足りていない部署では残業が多く残業代で稼ぐことが可能。部署によっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間105日+有給。繁盛気には休日出勤、残業あり。スケジュー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。月末土曜日は基本的に出勤日となっている。残業時間
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:職人気質の方が多く、受け身でいては成長は厳しい。人を育てる環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助有。オフィス環境:食堂、喫煙
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇等の福利厚
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