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有限会社ほのぼの月寒のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社ほのぼの月寒の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
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有限会社ほのぼの月寒の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社ほのぼの月寒の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
オフィス環境：職員の意見を聞いてもらえない。能力不足のものが管理者になっており、あらゆる部門の仕事に支障が出ている。そのため、次々と職員が辞めてしまい、ヘルパーの殆どが派遣社員で不安定な状態。
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有限会社ほのぼの月寒の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】自費で資格を取りましたが、それに対する何の評価もありません。もちろん、給与に手当などの加算もありません。
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有限会社ほのぼの月寒の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：何とか部門内を良くしたくて数人で話し合い色々と行動しました。その結果、行動を起こした人が悪者になってしまった。上司のフォローは無く職場がギクシャクしている。
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有限会社ほのぼの月寒の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が管理者になっています。女性が多いこともあるかもしれません。職場の中心は女性という感じがします。
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有限会社ほのぼの月寒の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
雇用の安定性：とにかく職員が辞めていく。施設として成り立っていくのか不安になる。多分、入居者様やそのご家族も不安を感じていると思います。
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有限会社ほのぼの月寒の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自費で資格を取りました。しかし、何の評価もしてもらえません。意欲が無くなります。評価してもらえる所で働こうかと考え中です。
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