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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】全く整備されてない。 いいのは内勤の人の
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】成績が良くても給料は上がらない。 あげるあげると上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:まったく定着していない。部署によるが、新入社員はすぐにやめ、中途入
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に決まった金額から変動なしであり、等級もあるが上がっても給与にほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えていた勤務地と大きく違う勤務地に配属された。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:様々な会社の合併により良くも悪くも園芸用品業界や原料販売では大手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替休日は全く消化できない。また有休も当たり前なよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:とりたてて何かこれがと特筆すべき物がない。強いて上げるなら農業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:正社員は全体の構成比で見るとそんなに多くないかと思うが、とにかく人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の総合職が少ない為、管理職登用はまだまだ少ない。時短勤務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなもの。部署によるが休日出勤は当たり前。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:社員寮はない。通勤手当はある。若手の内は家賃補助がある。多くはないが退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:いい点はあまりありません。基本的にお金をかけないことにこだわりが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:なんでもすることになる。一般的な事務知識や物流、営業、現場仕事など、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:会社自体の考え方が古いので、若い人材は少ないし、若い人は入っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業がかなり多く、その内容も誰もしないから仕方なくや
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できてもできなくても安いが給与はでる。遅配もない。一応ボーナスも出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:少人数での会議とかある時何かあるか聞いてくれるからその時は聞きやすいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:提案自体は言えるのですが、殆どが否定される会社なので、こちらから提案す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:本社では年に1回社員研修を行なっており、社会人としての基本的な知識を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:全くそういう環境はないです。頑張っても評価されないから、給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:定着しているとは思えない。事実辞める人は多いし、唯一定着している人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上司が仕事を把握していないためある意味自由。なんでもか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途社員には良いかもしれませんただし若い人には向いてませんね平均年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:給料面では安定しているものの、営業職なら営業職で、給料プラスインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:売り上げを上げなくても給料が毎月同じ額入るところは安定している。た
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】合併を繰り返ししてるので組織的にこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休出、早出、残業しても業務が多忙につき代休とれず皆さんモチベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間を設定してる分が早出、残業で40時間軽くオ
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