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サンマリーナ・オペレーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
一般社員同士はチームワークが良いと思う。
一部の管理職との間に非常に大きな温度差がある。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士、マネージャークラスであれば仲が良いと思う。
一部の管理職と現場とでは非常に大きな温度差がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は非常に多様

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:オフィスは狭くゆとりがない印象で、入りにく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:繁忙状況や担当内容によっては、時短勤務など勤務時間を調整できる環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:出社はシフト制で担当の業務をこなし昼休憩が1時間ある。食堂があ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:ホテルブランドについてやサービスについてなどのトレーニングは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際的なブランドのホテルなので高いサービスの提供
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:世界的ブランド傘下として会員の宿泊が安定してある。立地。事業の弱み:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:国際的なブランドのホテルで働けることは、自分の成長につながると思ったこ
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回答者: 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすいし時間調整もしやすい。多様な働き方支援:部署
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回答者: 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:年に一度支援があるかどうかくらい従業員に対して研修なども行わ
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回答者: 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:沖縄屈指のリゾート地に位置していることジップラインが
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回答者: 女性/ グループセールス、宿泊予約、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:そう感じたことはあ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社がしっかりしているためコロナ渦でも給料、ボーナスをいただいた。評
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:ポジションによっては入社年数に限らず裁量権はある印象です。限られた
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:働く前はサービス業は休みが取りにくい印象でしたが、(部署に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:沖縄という立地、マリオットグループ、施設の充実度、強みはたくさんある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は不可。残業の管理が比較的厳しいため、繁忙状況によって時短
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用の場合は経験なので変わってくるかもしれないが、沖縄という低賃金
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的ブランド傘下ではあるがサービス力が高いとは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望を出来るだけ調整してくれる。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休を取得し復帰して
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々減
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:シェラトンというブランドがあるが、中身が昔と変わらない。レ
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍だからか、シフトが2週間単位で出る。しかし、前日にな
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:半年ごとに自己評価つけて、上司からの評価をつけてもらう。マネ
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員と役職のある上司との給料の差は大して変わらない。評価制度:月間
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトは普通1ヶ月単位でてるものだが、入社前や就
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アテンダント

2.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:ホテルは女性が多いから、産休、育休
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