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株式会社エヌ・エス・アイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
絶対的なトップダウンが基本なため、良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は課長クラスになると会議等が多く機会はあるが、係長クラス以下はあまりないかと思う。選手コースの試合が最もコミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によって違いすぎます。休みがちゃん
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によって、上司によって全然ちがいま
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年04月04日
企業理念の浸透：仕事は宝、人は宝とうたっているが、まったくそんなことを感じたこと
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社ＷＩＴＳ

2.9
千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする人が応援、支援される。オープンに有言実行する人... 続きを見る
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株式会社オー・イー・エス

3.7
沖縄県那覇市安里２−９−１１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2年前に経営母体が変わったのだが、この2年間で確実にさまざま... 続きを見る
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町１−５０かつかめビル５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ パソコンインスタラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 市民パソコン塾/ リーダー
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3.3
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スクール事業部
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大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エリアが違っても気にかけてくれる人がいるというのは心強い。定... 続きを見る
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