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株式会社エヌ・エス・アイの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
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株式会社エヌ・エス・アイの口コミ一覧ページです。株式会社エヌ・エス・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・エス・アイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月18日
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 40万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・エス・アイの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年に一度の試験に合格しなければありません。
試験の内容は年により違ってきますが面談とスピーチが多いでしょう。
賞与は毎年2回ありますが、金額は1桁後半あればいい方のようです。
手当に関しては直営に配属されると直営手当が支給されます。
評価制度:
昇進、昇格基準は一年間を通して何で会社に貢献でき、再現性はあるのかどうか。上司や部下からの評判や配属店舗の営業成績によります。
実力主義とうたってはいますが、実際は教え子や可愛がっている部下に対してはかなりあまいです。