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株式会社エヌ・エス・アイのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に一度の試験に合格しなければありません。
試験の内容は年により違ってきますが面談とスピーチが多いでしょう。
賞与は毎年2回ありますが、金額は1桁後半あればいい方のようです。
手当に関しては直営に配属されると直営手当が支給されます。

評価制度:
昇進、昇格基準は一年間を通して何で会社に貢献でき、再現性はあるのかどうか。上司や部下からの評判や配属店舗の営業成績によります。
実力主義とうたってはいますが、実際は教え子や可愛がっている部下に対してはかなりあまいです。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業時間は店舗によって異なります。休暇は週一と半休が取れれば
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:絶対的なトップダウンが基本なため、良いとは言えない。組織体
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:会社の体は成しているので、今後頭の良い人がリーダーになればより一層事
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は有りますが、かなり少ないです。家賃補助は本社を通して特定の仲介
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供と接することが好きなだけでは、対応できない業
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:少子高齢化も進んでいる面、高齢者へ向けたサービスを充実させていけばこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:入社後月1回ほどのペースで本社での座学研修があります。為になっている
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力の構築。働きがい:人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足のため、調整はやりにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助があります。オフィス環境:立地は各事業所によって異なり、駅近も
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:職種的に企業人間としての自覚を持たせてくれる会社だと思う。働
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当が充実してます。評価制度:昇進、昇格のスピードに関しては人それ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏と冬。昇給は年に一度の昇格チャレンジを受けて合格すれば昇給され
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:感謝を常にされる仕事なので、やりがいという部分で
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:寮以外はある。オフィス環境:各事業所立地はそこそこ良いと思う。特に本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】市が関わっている事業所(受託)は、週に1日
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないがいる。男女による区別はない。その辺は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:市が管理している事業所(受託)は週に1日休みがありますが、直
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1.2.3月と3ヶ月で総労働時間が537時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目は17万円です昇格試験で合格しなければ、給料が変わりません。昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:正月、お盆、秋と1週間の休館日があります。受託はなしのところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度の昇格試験で評価をされるので、成果主義です会長、社長など上の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によって違いすぎます。休みがちゃん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、フィットネス業界は、こんなものかな?とは思うが少なすぎ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても暗黙で、申請ができません。店舗によっては手当がありますが数千
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回答者: 男性/ 水泳指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:安全台を上げる作業などもあり、長く勤めるにはそれなりの体力、忍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:採用時は隔週の休みも、気付いたら週1になっている。子どもの長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場によって、上司の当たり外れがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社のことをしらない社員が多く、資本金や売上金に比べたら給料が低すぎる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によりボーナス額が変動します新入社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:去る者は追わずの考え。人が少なくなれば人件費が減るので会社の利益は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:寿退社をすることになると、冷たい目で見られる。もっといえば、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:出来なかったことが出来るようになったと、様々な年代のお客様に言っていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので私は6時間30分の時もあるが、人手が足りなけれ
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