回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業、休日出勤が基本多いのでそれなりに頑張ってると役職者以外の人達(勤続年数が長い)と同等程度の給料が貰えると思います。
残業規制は、36協定に基づき指導されてるようです。
全従業員の給料が同じぐらいなので、そう劣等感をかんじなくなってきます。
残業規制は、36協定に基づき指導されてるようです。
全従業員の給料が同じぐらいなので、そう劣等感をかんじなくなってきます。
光洋技研佐賀株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
失敗を恐れず、やる気を出して作業を行うと認められるかもしれません。また、トラブルがあった場合必ず上司に報告して行動しないとかなり怒られますので、基本自分で考えて行動しなくても良いと思います。
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