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株式会社トリプルワンの口コミ一覧ページです。株式会社トリプルワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トリプルワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風：
そこそこ規模は大きくなったのに、よくも悪くも昭和の３ちゃん企業といった感がある。制度などがしっかりしておらず、色々と個人任せな部分が大きい。
特に総務経理などの管理部門が非常にアナログな部分が多く、驚くことが多い。
3部門があるが、よくいえばそれぞれが独立、悪く言えば勝手にやっており、社内のシステムなどもこの規模なのにバラバラだったりで非常に使いづらい。
事務所は黙々と作業している感じで、雰囲気は暗い。

組織体制・コミュニケーション：
役員の影響が非常に大きい（株主でもある）。
組織はその場しのぎという感じであり、組織図を見ても一貫性が感じられない。
事業にあわせて組織を構築するのではなく、今いる人でやっていることに、後から組織を当てはめているので、無茶苦茶な組織図になっている。
社員同士のコミュニケーションはあまりなく、業務中も含めてあまり会話が無い。

ダイバーシティ・多様性：
タイとの交流があり、タイの方を多く受け入れている。高卒採用にも積極的であり、その点は非常に評価できる。半面、若者に対しては低賃金となっており、教育環境もお世辞にもいいとは言えないため、スキルを身に着けたいという方には難しい環境かもしれない。
性別に関してはかなり男性が多い。障碍者雇用などは特に取り組んではいない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇：勤務形態などにより大きく変わる。製造では9時～18時固定、営

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

ダイバーシティ・多様性:外国人の社員を採用して日本語の教育等をしている。また障害

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与については悪くはないが、賞与などの基準があいまい。給与形態などにつ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風：色々な業務のスペシャリストがいる会社です。その中で自分のや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み：非常に業績のいいお客様をかかえているので、そこが好調なうちは一緒に売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生：加入している保険組合のものが福利厚生となっている。会社で独自になにかに

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:少ないながらも女性の管理職も登用されており、女性が活躍できる社

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回答者：女性/ 事業開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務時間は9時から18時となっておりますが、現在は10

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:住宅補助は有り、寮はなし、通勤手当の補助有、退職金制度はなしオフィス環

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月19日

勤務時間・休日休暇：現在はコロナ対策も含めて、フレックス勤務やテレワークを導入し

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇：コロナ渦になってから、フレックスを導入しているので、朝は10

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:自由な社風の中で個々が責任を持って仕事をしている。組織体制

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回答者：女性/ 事業開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション：2021年だけで新しく社員が30名以上入社しており

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業展望：半導体の検査装置の設計から組立検査納品までしている。またチップの設計開

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション：2021年に社長が交代して、若返ったのはいい。フレ

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回答者：女性/ 事業開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ：弊社は比較的女性が働きやすい環境であると思います。女性の割合と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の社長は会社をより良い方向に発展させていき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年05月06日

事業の強み:お客様の悩みどころをヒアリングし迅速に解決策を導く強みがある。事業展

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月19日

事業の強み：既存のお取引様との長年の信頼関係の元に築き上げてきた、しっかりとした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休み9:00～18：00定時であり、残業時間も平均2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

オフィス環境：人形町駅徒歩4分程度と立地がいい。大会議室、ブース2つ、社内会議用

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているが、コアタイム以外の時間で退社するこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風：大まかな任される内容・業務は決まっているが、他にも他部署と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ：産休なども制度としてあり、産後の時短勤務などもあるため、悪くは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年05月06日

福利厚生:従業員へのヒアリングをもとに、より良い福利厚生への加入が期待できる。オ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年05月06日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは非常に良い印象がある。多様な働き方支援:コロ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風：エンジニアリング系の会社で、特定のお客様と連携して少数先鋭

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

多様な働き方支援：新型コロナ感染防止対策で積極的にリモートワークを取り入れており

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年01月13日

オフィス環境：オフィスは歴史ある下町の人形町にあり、昔ながらの飲食店及び珈琲店の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日

働きがい：私は主に機械設計の業務を行っておりますが、3D-CADによって設計した

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:外部からのベテラン人材雇用が増えており、今後若手人材を丁寧に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日

教育・研修：教育・研修に関してはこれといってマニュアルや制度はなく、実際の職務現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月02日

会社の安定性：業績は順調に伸びていて、昨年、東京証券取引所にTOKYOPROMa

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月02日

福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用労災保険以外の福利厚生がないです。今後、会社が

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会社名	株式会社トリプルワン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://tripleone.net/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ２９Ｆ

従業員数	79名
設立年	1995年
資本金	282百万円
代表者	佐川達也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1282件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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