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イオングローバルSCM株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:
グループ企業と連携して行うことが多いため、グループの利益のために協力できるので、それが強みだと思う。やはりグループの規模が大きいため、成果も成果物と関係各社に与える影響が大きい。
また、物流は大手の物流企業に委託しているので、安定していると思う。

事業の弱み:
人員構成的に30歳代の中間層が少なく、どちらかというと高齢だと思う。
また管理職もどちらかというと、高齢の方が多いため、若い社員との年齢差は否めない。
またグループとして協力するという強みはあるが、各社の思惑もあるため、簡単ではない。

事業展望:
物流業界はたいへんな時期を迎えようとしているが、グループの規模が大きく、これからも新たなサービスをしていくと思うので、それに対応していく大変さはあると思うが、成長もしていけると思う。この会社が止まれば、イオンのサプライチェーンが寸断されてしまうといこともあり、使命、役割は大きい。

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:グループ各社から出向されている方も多く、知識、経験において
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一年に一度行われる試験に合格すれば給与が上がります。社内資格に応じて給
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、一般的な企業にあるものは揃っていると思
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:現在時短勤務で働いています。最大3時間まで時短が利用でき、ワ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:OJTを通じた成長が中心。ただ、入社時、昇格時、その他で人権
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回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間休日日数125日+長期休暇20日+有給20日が取得しやすい中で給与
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:センター配属の場合、自分の上司以外、上層部との接点が少ない
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日はもともと多く、有休はあまり使う必要がない。勤務時間は部
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は4ヶ月分必ず支給。プラス予算を達成すれば、決算賞与が出る。決算賞
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は標準以上だと思う。賞与は夏冬の2回と業績に応じた決算賞与が5月に
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:社宅制度はいいと思う。家族構成、間取りに寄り使用料は変わるが、自分で借
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:一人暮らしの場合、借り上げ社宅費28500円で家に住める。住宅補助は地
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝日休み。現場配属はシフト制で自分で休みを申請する
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回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:福利厚生は大企業の元なのでかなり良い。買い物するならイオン系列のお店に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:転勤がおおいのでそのときにキャリアは変わる。同じ部署で長いあ
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:会社の高齢化が進んでおり、若手にどんどん仕事を任せる風潮は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。当方保育園の子供が2名いますが、小学校に
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などイオングループなだけあって福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:天下りに近いイオンというブランドの特権事業の弱み:能力がない人が多い
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:大手グループに所属のため、事業が安定している事業の弱み:自社ではトラ
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性正社員の割合が少ないものの、女性管理職の数は以外と多い。イ
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業はけっこう発生する。また、夜勤なども状況によっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、1日9時間(内1時間休憩)で勤務は決まって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料制度については若いときに頑張らなければ埋もれてしまう。昇格する気が
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
402万円 25万円 0万円 100万円
年収 402万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内の等級で給与が決められる形。賞与は年2回で4月分出る。評価制度:評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年、筆記試験があり、通れば昇給していくので、勉強さえすれば、給与は上
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:センター配属の場合、シフト制のため、基本的には仕事の都合優先
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:借上げ社宅は用意してくれるため、まあまあ充実。オフィス環境:配属先によ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、あるとすれば、物流企業なので体育会
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:職場に託児所のようなものは見たことがなく、あまり実態がわからな
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回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流の自動化、省人化が進んでいると思っていたが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、1年間の評価が点数となってフィードバックされてきます。その点
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回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:管理職でない限り、研修が少ない。働きがい:大企業グループの中
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回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格所得は金額補助と休暇が取りやすいので、かなり充実している
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