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日東電工メディカル製造株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
35件日東電工メディカル製造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日東電工メディカル製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日東電工メディカル製造株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
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長野県塩尻市広丘野村１８５０−３
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2.6
神奈川県横浜市青葉区荏田西１−５−２３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は自分のペースでとることができる。多様な働き方支援:コロ...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。休日数も完全週休二日制&祝...
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3.1
岡山県岡山市中区海吉１８３５−７
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都新宿区西落合１−３１−４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エキスパート
多様な働き方支援:副業は申請しても審査があるので、ほとんどやってません。リモー...
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3.1
愛知県小牧市応時２−２５０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の残業も多く休日出勤が多い。
出張が多い職場だとなかなか... 続きを見る
出張が多い職場だとなかなか... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷３−２５−１１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ゼロ。残業しても残業代が無いし、急ぎの仕事は無いので定時...
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3.0
東京都江東区新砂３−４−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:6交代勤務で体調管理が大変である。有給は比較的に取りやすい。...
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3.4
東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
勤務時間・休日休暇:業務が属人的になっている場合があり、トラブルなどが起きれば特...
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3.1
東京都清瀬市中里６−５９−２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によっては月平均50時間を越える。但し、今後は働き方改革法...
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日東電工メディカル製造株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）
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日東電工メディカル製造株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
残業時間が多いです。
また三交代制のため人によっては合わないかと思います。
夜勤専属等、求められる場合もあります。
多様な働き方支援:
基本的に会社の就業規則に則り出社して業務しますが、コロナ禍のおりは特休扱いになることもあり素晴らしい対応でした。
役職を持つ方は休業中でもリモートで仕事をされていたようです。