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きらら保険サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。

組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2020年01月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者は定期的に喫煙所に行くため休
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：上長はグループ会社からの天下りで、業界も異なるため知識
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
企業理念の浸透：耳障りのいい企業理念は存在するが、守っている人は殆ど居ない。壁に
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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