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吉本興業株式会社の口コミを探す

吉本興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 55万円 12万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 202万円
給与制度:
他の芸能事務所に比べると給与は高め。ただし、住宅手当や配偶者手当が廃止になり、手当の有無で年次によって給与にかなり差がある。基本的に年次が高い方が給与や手当面で優遇されている。みなし残業が廃止になり、きちんと残業代がつくようになり給与は上がった。

口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:住宅手当等はなく、残業代で稼ぐような形態。賞与は年一回で、年収で言うと
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、昇給や賞与はありませんが、コロナ禍で在宅勤務している時
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 芸人/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は社員ではなく芸人としてこの会社に所属しておりました。なので社員の方
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約の割にはすごくもらえていたと思う。評価制度:末端だと合ったこともな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 芸人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:特になし評価制度:面白ければとにかく上に上がれる。舞台が与えられテレビ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進や昇格はポイント制ではあるが、評価は曖昧。働きぶりをみていない人が
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスに関しては基本+上司の評価ランク
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一次評価者の裁量が大きいので、評価の差も大きくなるのが現状。ゆるい評価
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司が一次評価者となり、ほぼほぼその評価がそのまま二次評価でも通
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の基準があまりよくわからない。昇進したからといって上がるわけではな
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:D社の影響もあり、以前なら残業で稼いでた部分もあったのに残業が出来ない
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はどんだけ仕事ができても、一律の給料でボーナスも一切なし。みな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でも手取り21万ぐらいはある(みなしの残業代込みで)。一般的な他社
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吉本興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金あり。ただコロナで福利厚生は大きく変わり、かなり改悪。社員からの
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助制度は廃止になった。通勤手当は支給。退職金制度あり。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル10F
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3.1
福岡県福岡市中央区地行浜2−2−2
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度はとてもクリーンなものに感じます。例えば、この職位で... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区尾上町1−8関内新井ビル7F
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3.2
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:在籍していれば年2回の賞与が出るので、他社に比べてスキルの必... 続きを見る
3.5
東京都千代田区六番町4−5六番町ビル
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3.3
東京都目黒区下目黒1−2−5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な企業と同じだと思います。特別なことはありませんでした... 続きを見る
3.1
東京都千代田区飯田橋4−8−4第二プレシーザビル401
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3.3
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1−24−7
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回答者: 男性/ 家庭の事情/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
賞与:今は正社員制度もあり基本給がかなり上がってると思います。芸能... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿西2−12−12
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3.3
兵庫県西宮市南昭和町13
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同じ・似た業種で働いている友人知人も多いですが、話を聞いてい... 続きを見る

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