「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(アパレル・服飾・雑貨・皮革製品)業界
- 株式会社エスビーニットの評判・口コミ
株式会社エスビーニットの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
--
5件
株式会社エスビーニットの
口コミが5件登録されています
すべての口コミを見る(5件)
口コミが5件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
株式会社エスビーニットの口コミ・評判を募集中!
株式会社エスビーニットの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社エスビーニットの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社エスビーニットの評判・口コミページです。株式会社エスビーニットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスビーニットへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社エスビーニットのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社エスビーニットの回答者別口コミ(2件)
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月02日
- 代表取締役社長 / 経営全般 その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月22日
株式会社エスビーニットの職種別口コミ(5件)
株式会社エスビーニットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エスビーニットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年03月02日
株式会社エスビーニットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エスビーニットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
株式会社エスビーニットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エスビーニットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 経営全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表取締役社長
4.3
仕事の裁量権:
BtoBの会社でもあるので、、営業担当であれば、30歳半ばで、営業判断に関する裁量権は与えられる。
成長支援制度:
MNインターファッション(三井物産と日鉄物産が50%づつの株式を保有する繊維専門商社)が、100%資本を保有する会社でもあるので、親会社の人材育成プログラミングへの参加も可能である。
BtoBの会社でもあるので、、営業担当であれば、30歳半ばで、営業判断に関する裁量権は与えられる。
成長支援制度:
MNインターファッション(三井物産と日鉄物産が50%づつの株式を保有する繊維専門商社)が、100%資本を保有する会社でもあるので、親会社の人材育成プログラミングへの参加も可能である。
株式会社エスビーニットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エスビーニットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 経営全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表取締役社長
4.3
入社理由:
親会社の人事異動にて役員に就任し、入社翌年に代表取締役社長就任。
日本一のニット生産産地に本社を置き、国内生産産地を守ることが使命の会社。
入社前に認識しておくべき事:
BtoBビジネスからの脱却が、今後の成長戦略には必須。
その為の、BtoCビジネス経験者等の、中途採用は活発に行われるかと思料する。
親会社の人事異動にて役員に就任し、入社翌年に代表取締役社長就任。
日本一のニット生産産地に本社を置き、国内生産産地を守ることが使命の会社。
入社前に認識しておくべき事:
BtoBビジネスからの脱却が、今後の成長戦略には必須。
その為の、BtoCビジネス経験者等の、中途採用は活発に行われるかと思料する。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エスビーニットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスビーニットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
通勤手当 健康診断 忘年会
オフィス環境:
東京 新潟とも素晴らしい
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る