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株式会社トレセンテの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
294件株式会社トレセンテの口コミ一覧ページです。株式会社トレセンテで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トレセンテへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月28日
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 356万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 356万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ ジュエリースタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ ジュエリースタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ ジュエリースタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ ジュエリー販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 412万円 | 29万円 | 1万円 | 65万円 |
| 年収 | 412万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
5.0
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
5.0
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
5.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 女性/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年06月11日
回答者： 女性/ 退職済み/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月28日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
5.0
口コミ投稿日：2016年12月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年11月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トレセンテの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ライザップのグループ会社（正確には親会社の夢展望がグループ会社で、トレセンテは孫会社）なのでライザップから見放されない限りは会社は生きていけると思う。ただ財政的には相当厳しいのでライザップの有能な経営者が立て直してくれることを望む。
事業の弱み:
マーケティングのプロがいないところが弱みだと思う。マーケティング部長もリーダーも社員も店舗出身者でマーケティングを学んでいない人たちなので、きちんとした競合分析や効果測定、その結果を店舗の運営に活かすということができていない。まずはマーケティングのプロが一人でも入るべきだと思う。また、店舗側の意見を聞きすぎて、ブランディングがブレブレであることも課題。
事業展望:
ここ数年は賞与も出せないほど財政がひっ迫している。
ほとんどの予算を広告費に回しているが、競合他社と比べると金額が少ないので露出は弱く、あまり効果がない。費用対効果をきちんと考えないと、ブランド廃止になりかねないので、それだけは避けるべく、SNSなど無料でできる施策に力をいれてブランディングを今一度立て直したほうがいいと思う。