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回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PCシステム部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:
年功で給与は上がらない。自己の能力考課、業績考課を上司が評価しポイントに応じて給与が上がる仕組み。ポイントにおうじて係長職、課長職、部長職などの役職に就ける。役職に就けば相応の手当と部下持ちの手当てが支給される。会社が承認している資格を取れば資格手当が支給される。

昇給・昇進スピード:
本人の実力と上司や同僚、部下の信頼が大きければ若くても早く昇給、昇進できる。昇給、昇進スピードは人により異なる。

回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PCシステム部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:大きな取引を成功させたり、経費削減に多大な貢献ができた
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PCシステム部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:自分の実力と人間性を評価してもらえるのでとても良いと思う。仕
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PCシステム部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:夏固定、冬は業績に応じて変動する。業績が良ければ特別賞与も規定賞与以外での
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PCシステム部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:自己の能力考課を年2回上司に提出する必要がある。業績考課は上司が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆は連休が多いです。年間123日は休みと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:建物が古く、バリアフリーになっていない。駅から送迎バスが出てるが、
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)