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株式会社ベッセルホテル開発の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:
海外スタッフの寮などは制度として昔はあったみたいです。今はないというように聞きました。通勤手当も交通機関の定期3ヶ月部を3で割った金額しっかりいただけます。駐車場や駐輪場がない店舗に自分の希望で車、自転車で通勤する場合の駐車場代はでません。店舗によって違うかもしれないので面接まですすまれたら確認してみてください。

オフィス環境:
事務所(フロントが中でパソコンなど作業するところ)や更衣室は狭いです。一人一台パソコンや椅子があるわけでもありません。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当は上限はあるが、きちんと支給される。総合職は社宅を用意してもら
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回答者: 男性/ フロント副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの フロント/ 副支配人

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:雇用保険、社会保険など、福利厚生もしっかりしていた。育児休
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:大雪が降った日に帰宅が困難になり、ホテルに無料で宿泊できたうえ、弁当手
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、1分単位での残業手当があります。総合職正社員には県外
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:通勤手当は上限があるため自腹で通っている社員もたまにいる住宅補助は条件
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:食事補助があればいいなーとおもっていました。普通の職場にあるような福利
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当は出ますが、3ヶ月の定期代を1ヶ月分にして
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金が出るようになったのも最近。でても1ヶ月分のため期待はしていない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金制度は最近始まったくらいなので期待はできません。転勤のある支配人
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:店舗にもよるが、事務所が狭くパソコンの数も少ないためパソコン待ちの
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:三年働けば退職金も出ますし、手当系は割と充実していると思います。育休や
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:駅前にあるところがほとんどなので電車通勤希望の方には働きやすいと思
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 予約/ 支配人

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:転勤を伴う正社員なら住宅補助はでる。転勤なしの地域正社員はなし。通勤手
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:転勤が伴う場合は、社宅を用意してもらえる。しかも9割は会社が負担してく
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:きちんとしてるオフィス環境
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:住宅補助はないオフィス環境
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回答者: 男性/ 旅館・ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金は少ないです。転勤可能な勤務形態になれば家賃補助9割でます。転勤
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:当時、通勤手当は¥22,000。退職金は3年以上。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金制度はあるが、額面は少ない。このご時世で支給されるだけ有難いと割
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:通勤手当が正社員職なのに、低いです。自腹で交通費を払っている人も少なく
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:グループ割引がありました。手当等そこまで手厚くないです。至って普通です
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:通勤手当は少なめ。地域正社員は住宅補助はない。オフィス環境:大体どの店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:オフィスは小さくスタッフも一般企業に比べ少なめですがスタッフ同士が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:通勤手当有。寮は、外国籍のスタッフには有。退職金有(勤続年数の縛りあり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:バックヤードはそれほど広くない印象。店舗
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:覚えていないオフィス環境:基本的に自分専用のデスクはない場合が多い。P
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:従業員用の御手洗いがない。お客様用も個室がひとつしかないため、どう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:お客様は基本的にいい人が多い。正しい言葉遣いなどが身に付く。建物自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
福利厚生:会社を出たら、会社の名前で割引、特典できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
福利厚生:店舗がまだ16店舗のため、他社と比較
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:基本的には事務所かフロントに居る事になると思います。休憩は事務所で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生に関しては具体的には分からないが、会社が法的に認めて常識あるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:会社が責任を持って法的に申告するという事ですけど具体的には分からないが
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福利厚生:基本的にはなかったはずです。オフィス環境:各店舗によるので、... 続きを見る

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