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株式会社ベッセルホテル開発のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので申し分ない。ただ、シフトせいなので連休が
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回答者: 男性/ フロント副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの フロント/ 副支配人

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:比較的有給は取りやすいです。人員さえ、揃っていれば問題なく取ることもで
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回答者: 男性/ フロント副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの フロント/ 副支配人

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:給与については業界で考えると比較的に高い方です。勤続年数や全
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:至って普通です。賞与も普通にでます。少ないですが、。資格手当もあります
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:チャレンジを大切にする会社なので、若い方でもキャリアアップが
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回答者: 男性/ フロント副支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの フロント/ 副支配人

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
賞与:年2回あります。コロナは売上がないため非常に厳しい状況が続きましたが、現在
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 2万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に書いてある通りのお給料です。手当てなどについても求人に書いてある
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当は出ますが、3ヶ月の定期代を1ヶ月分にして
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:シフト制の仕事のため休みの日に会うことはあまりあり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:何でも自社でやろうという姿勢がある。外部委託する
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 予約/ 支配人

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:ホテルによる。日勤か夜勤かでも変わってくる。基本勤務時間は休
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:どっちかというと会社自体は体育会系ただ、店舗自体は支配人に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:日勤は、早番・遅番で変動シフト。夜勤は21時頃から朝7〜8時
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:意見がいいやすい会社であると思う。それに伴って変えてくれる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金制度は最近始まったくらいなので期待はできません。転勤のある支配人
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、キャリアアップは面談や申告書で出せるけどそ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:とくにない。別の会社、企業でも学べる。働きがい:お客様に感謝
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:提案が通るかどうかは支配人次第。基本的に経費削減でやれるこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生活支援

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては日勤は2シフト制で、早出の7時出勤と9時の
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:パートタイマーでも1分単位で残業代が支払われるのでキチンとし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に1回昇給月があり、個人面談があります。ボーナスは夏と冬に1回ずつ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良く、とても賑やかです。ドラマの
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジはさせてくれます。当然ですが、根拠を明確に説明し
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金制度はあるが、額面は少ない。このご時世で支給されるだけ有難いと割
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業種では平均。一般職、サブチーフ、チーフ、副支配人、支配人の序
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:表面的にみると風通しは良いが、上層部の派閥のようなものがあ
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:前述のカイゼン制度と、お客様アンケートに真摯に向き合い小さな変化もき
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、接客やサービスのレベルに差がある。
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:同族企業ではあるが、風通しは全体的に良い。会長・社長が絶対
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回答者: 男性/ フロント 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日数は月8日~9日で普通。役職者は、勤怠を切らずに休日返上
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも基本いい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:今後も全国的にチェーン展開を広げるだろう。事業の弱み:人材確保が難し
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:24時間365日、ホテルは開いているので、リフレッシュ休暇を
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:月の希望休は3日まででした。日勤は大体12:00〜21:00
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前のボーナスは月給2ヶ月分でした。評価制度:20代の社員が多く、
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